VICE PRESIDENT / DIRECTEUR M&A AGENCY – PARIS

Leader français indépendant dans les services d’exécution des transactions financières, Aether Financial Services a été fondée en 2015 par Edouard Narboux et Henri-Pierre Jeancard, 2 anciens banquiers d’affaires.

Basée à Paris et Londres, Aether Financial Services est composée d’une équipe pluriculturelle de plus de 20 personnes, experts dans 3 métiers :

Agency 

Présents dans la Private Debt et le Capital Markets, Aether Financial Services couvre l’ensemble des rôles d’agents de financement (Loan agent, Bond agent, Administrative agent, Calculation agent, Security agent, etc)

Valorisation et calcul

Aether Financial Services valorise tous types d’instruments financiers ou de valeurs mobilières, des plus « vanille » aux plus structurés, pour des besoins récurrents, spécifiques ou ponctuels.

Corporate and Issuer Services 

Aether Financial Services propose une gamme de solutions digitales dédiées à la gestion administrative des fonctions relatives aux opérations sur titres (augmentation de capital, assemblée générale, tenue de registres, etc.).

Disposant d’une très large base de contacts internationaux en développement chez les émetteurs, fonds d’investissements et cabinets d’avocats ainsi que d’une notoriété croissante, AFS a élargi peu à peu ses offres de services à valeur ajoutée pour proposer un ensemble cohérent de solutions à ses clients (Agency, Valorisation, Gestion des Assemblées générales et Registres de porteurs de titres, …)

Pour accompagner son développement, AFS créé un poste à son siège social de PARIS de Directeur/VP du Développement de l’activité AGENCY M&A pour accélérer sa croissance. L’activité Agency M&A regroupe toutes les missions et services relatifs au pilotage et exécution d’une opération M&A : closing, suivi du SPA, Data Room, séquestre, etc…

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) directement à la Direction Générale de l’entreprise, vous aurez pour missions après une phase de familiarisation avec les spécificités des offres de la Société :

• En fonction de votre expérience, vous prendrez la mesure des services proposés par Aether FS dans l’univers de l’Agency en général comme du Corporate and Issuer Services afin de formaliser et définir les contours d’une offre cohérente et adaptée aux enjeux de la gestion post-transactionnelle de transactions M&A. Il s’agit de positionner Aether FS comme tiers de confiance pour l’externalisation du risque opérationnel de l’exécution d’un deal M&A.
• En prenant la responsabilité du développement de cette activité, vous définirez les axes de développement prioritaires, les ciblés associées ainsi que le discours commercial correspondant.
• En relation avec la Direction de la Communication, vous prendrez la responsabilité de formaliser les formats des supports et actions pour soutenir le développement de l’activité: blog, articles, webinars, salons, etc,
• Vous serez moteur dans la coordination et acteur terrain dans la réalisation des actions de développement des offres et de cette activité vis-à-vis des cibles identifiées en s’appuyant à la fois sur les contacts clients existants comme vis-à-vis de nouvelles cibles,
• Dans un premier temps et en évolution avec la constitution de l’équipe, vous garderez une implication opérationnelle sur les projets de du département M&A pour renforcer votre vision sur les points forts et les enjeux d’optimisation et d’évolution,
• Par votre position, vous serez en étroite relation avec les autres Directeurs de Business Unit pour maximiser le partage d’informations comme d’opportunités de développement conjoint et synergies,
• Vous assurerez le reporting régulier et un point mensuel adéquat à la Direction Générale lié à votre position, et l’avancée des actions menées et à engager pour atteindre les objectifs de développement, notamment en termes de suivi client et des propositions commerciales,
• Vous assurerez une veille régulière sur les éléments de marchés, évolutions réglementaires pouvant impacter, influer ou favoriser les activités de la société sur ces marchés en France comme à l’étranger avec un focus tout particulier sur le UK.

VOTRE PROFIL  

Savoir faire

• Entre 6 à 10 années d’expérience en tant qu’avocat corporate M&A ou juriste d’entreprise dédié au M&A
• Sensibilité pour le business développement à destination des Directions Financières et/ou Juridiques des Entreprises comme des Fonds d’Investissements ou des Cabinets d’avocats,
• Expérience avérée dans la gestion opérationnelle de transactions M&A,
• Forte connaissance opérationnelle des mécaniques des transactions M&A, notamment dans l’analyse de la documentation transactionnelle (SPA, pacte d’actionnaires, GAP, etc),
• La volonté de prendre en main d’un point de vue opérationnel le développement d’une activité avec tous les enjeux commerciaux, marketing et pilotage terrain dans le cadre d’une volonté stratégique forte dans la perspective de construire une équipe,
• Compétences avérées dans l’utilisation de la suite Office (Word, Excel et PowerPoint),
• Très bonne aisance rédactionnelle en français,
• Une excellente maîtrise de l’anglais.

Savoir être

• Accountability et sens de la relation client,
• Volonté de développement dans le cadre de la stratégie de la société, dans une optique de management d’équipe,
• Ecoute et capacité de se mettre au niveau des interlocuteurs,
• Disponibilité / capacité personnelle pour accompagner les opérations dans leurs phases d’intensité,
• Force de proposition, autonomie et prise d’initiative,
• Rigueur, méthode et rigueur,
• Motivation pour s’inscrire dans une société en plein développement,
• Bon relationnel / aime travailler en équipe.

Les avantages de travailler avec nous

• Une entreprise innovante et en forte croissance,
• Une expérience riche et intense, avec des projets visibles,
• Package compétitif et extensif